Mit Schaffenberger zu Ihrem Karriereerfolg

Größtmögliche Verfügbarkeit bei maximaler Sicherheit – das sind wichtige Anforderungen an die von dem Schaffenberger Kundenunternehmen herzustellenden Produkte. Da Fehler für das Unternehmen keine Option sind, bietet es Ihnen einen spannenden Job als ILS-Managerin oder ILS-Manager.

Nutzen Sie mit Schaffenberger die Chance, mit Ihrem Know-how als ILS-Talent das innovative Unternehmen voranzubringen, und kommen Sie somit beruflich, persönlich und finanziell voran.

Als versiertes ILS-Talent setzen Sie Ihr Expertenwissen höchst gewinnbringend für den Kunden von Schaffenberger ein und sind somit in hohem Maße bedeutend für seinen wirtschaftlichen Erfolg.

Nehmen Sie über den nachfolgenden Bewerbungslink Kontakt mit den Personalberaterinnen und Personalberatern von Schaffenberger auf, wenn Sie diesen begehrten ILS-Job schneller bekommen möchten. Die Personalvermittlerinnen und Personalvermittler von Schaffenberger beantworten Ihnen gerne alle Fragen zu der ausgeschriebenen Position von Schaffenberger und unterstützen Sie gerne dabei, diesen Top-Job zu bekommen.

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Ihre Aufgaben

• Als Managerin oder Manager Logistische Unterstützung/ Logistische Betreuung/ Integrated Logistics Support (ILS) setzen Sie Ihre Fach- und Führungskompetenz ein, um ein tragfähiges logistisches Unterstützungssystem zu entwickeln, bei gleichzeitiger Einhaltung der Kosten-, Leistungs- und Qualitätsanforderungen sowie Terminvorgaben des Projekts
• Sie erarbeiten logistische Konzepte für Systeme gemäß externen und internen Leistungsbeschreibungen.
• Sie planen und koordinieren externe und interne Zuarbeiten zu logistischen Aktivitäten
• Sie sind für die Definition, Vergabe und Steuerung von Arbeitspaketen an firmeninterne Organisationseinheiten und externe Unternehmen zuständig
• Ihnen obliegen die Anleitung und Koordination der Tätigkeit der dem Projekt zugewiesenen ILS-/ LSA-Spezialistinnen und -Spezialisten, Logistikentwicklerinnen und Logistikentwickler, Technischen Redakteurinnen und Technischen Readkteure
• Die konstruktive Beurteilung von Arbeitsergebnissen sowie die Abstimmung mit den Kunden und der übergeordneten Projektleitung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
• Sie arbeiten bei der Durchführung von Reviews mit
• Sie führen die regelmäßige und anlassbezogene Berichterstattung durch

Ihr Profil

• Sie können einen einschlägigen Hochschulabschluss in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Projektmanager/in oder Projektingenieur/in in Systementwicklungsprojekten bei international tätigen, produzierenden Technologieunternehmen vorweisen
  
• Sie verfügen über nachweisbare Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation eines Teams von ILS-/ LSA-Spezialistinnen und -Spezialisten
  
• Sie beherrschen logistische Abläufe und Aufgaben
  
• Sie kennen die für den Aufgabenbereich Logistische Berechnungen und Analysen erforderlichen Prozesse, Verfahren, Methoden und Tools.
  
• Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Erstellung und Pflege der logistisch relevanten Produkte
  
• Sie kennen die ILS-Standards und weitere relevante gesetzliche Regelungen, Normen und Richtlinien
  
• Sie bringen neben einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke auch ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktfähigkeiten mit
  
• Sie beeindrucken durch kaufmännisches Denken und Handeln einerseits und technischem Verständnis anderseits
  
• Ihre eigene Leistungsbereitschaft ist überdurchschnittlich und Sie gehen kooperativ und motivierend mit Mitarbeitern um
  
• Den routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir für diese Position voraus
• Sie arbeiten gerne im Team und sind eine gut strukturierte und motivierende Persönlichkeit
• Eine analytische Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität gehört zu Ihren Stärken

Ihre Vorteile

• Sie werden eine verantwortungsvolle Aufgabe und wichtige Rolle im Unternehmen wahrnehmen
  
• Sie werden Teil eines sehr engagierten Teams in einem Unternehmen, das innovative Produkte entwickelt
  
• Sie erhalten für Sie passende Coachings, Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
  
• Sie nehmen an regelmäßigen Entwicklungs- und Feedbackgespräche teil und sichern sich dadurch Ihr Vorankommen
  
• Sie erwartet eine attraktive Vergütung

Über Schaffenberger

Schaffenberger ist ein professionelles Personaldienstleistungsunternehmen mit einem umfangreichen Leistungsportfolio: von Executive Search über Personalberatung bis hin zur Personalvermittlung. Von Arbeitnehmerüberlassung über Freelancervermittlung bis hin zu Werk- und Dienstverträgen.

Profitieren Sie von dem Wissen und der Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger. Ob Maschinen- und Anlagenbau, Elektrotechnik oder Chemie – ob Bauindustrie, Luft- und Raumfahrt oder Medizintechnik. Die Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger verfügen über Expertise in nahezu allen Branchen – und über Kontakte zu Entscheidern in diesen Branchen.

Finden Sie mit den Recruiterinnen und Recruitern von Schaffenberger passende Jobs und erreichen Sie Ihre persönlichen, beruflichen und finanziellen Ziele. Tolle, begehrte Jobs sind ein entscheidender Faktor für erfolgreiche Karrieren – und das ist auch den Personalvermittlerinnen und Personalvermittlern von Schaffenberger bewusst. Daher ist es der Anspruch der Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger, Ihnen passende Jobs anzubieten, individuell zugeschnitten auf Ihre Anforderungen und beruflichen Ziele. Dabei ist es die besondere Stärke der Headhunterinnen und Headhunter von Schaffenberger, auf Ihre individuellen Wünsche, Ambitionen und Ihren beruflichen Hintergrund einzugehen und Sie zu allen Karrierefragen kostenlos zu beraten.

Die Recruiterinnen und Recruiter von Schaffenberger begleiten Sie Schritt für Schritt, von der Analyse Ihrer beruflichen Ziele über die Vermarktung Ihres attraktiven Kandidatenprofils bei Entscheidern in suchenden Unternehmen bis hin zu Ihrer Vorbereitung auf Jobinterviews, Vertragsverhandlung und Follow-Up. Immer transparent, zuverlässig und beratend – mit der umfassenden Erfahrung der Personalberaterinnen und Personalberater von Schaffenberger in dem Recruitingprozess .

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie den Personalberaterinnen und Personalberatern von Schaffenberger Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Bewerbungsformular zu. Alternativ können Sie Schaffenberger Ihre Unterlagen oder den Link zu Ihrem XING- oder LinkedIn-Profil auch per E-Mail an jobs@schaffenberger.de übermitteln oder Kontakt über WhatsApp (+49 1590 8686427) aufnehmen.

https://whatsapp.schaffenberger.de/technik-01590-8686427

https://www.Schaffenberger.de/Bewerbungsformular-Schaffenberger

jobs@schaffenberger.de

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei den Auftraggebern von Schaffenberger erfolgt erst nach dem Erstgespräch mit Ihnen. Weitere Informationen zum Vermittlungsprozess finden Sie auf www.schaffenberger.de .

Schaffenberger freut sich auf Ihre Bewerbung und ein gutes Gespräch mit Ihnen.

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E-Mail: jobs@schaffenberger.de
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